市卫健委2022年重点工作

发布时间：2022-05-14 09:57信息来源： 芜湖市卫健委阅读次数： 字体：【大 中 小】
重点工作 工作任务 工作目标 工作措施 责任科室
慎终如始抓好疫情防控工作 健全常态化全链条精准疫情防控机制。 确保各项常态化疫情防控举措得到落实,为经济社会发展保驾护航。 始终把疫情防控作为头等大事,健全完善及时发现、快速处置、精准管控、有效救治常态化防控机制 各科室
持续抓好医疗机构常态化防控,严格落实"一单四制"要求,强化发热门诊、定点医院规范设置管理问题整改 医政医管科
强化能力建设,落实"四早"要求,持续提升监测预警、流调溯源、核酸检测、医疗救治等能力;加强医疗机构实验室建设,落实重点人群"应检尽检"、其他人群"愿检尽检"要求;加强疾控机构实验室能力建设,提升重点传染病和新发传染病检测能力;强化培训演练,提升实战能力 疾控科、医政医管科
坚持人物同防,从严落实入境人员核酸检测、受控转运、隔离管控、健康监测等措施,加强进口冷链食品和非冷链物品风险管控,强化重点人群、重点场所监测。坚持联防联控、群防群控,筑牢社区和农村疫情防控阵地 疾控科、基卫科
加强疫情防控舆论引导,积极回应社会关切,加强健康宣教。 法规体改宣传科牵头
做好新冠病毒疫苗接种工作。 在保证安全和质量前提下加快推进、应接尽接，新冠病毒疫苗接种覆盖率逐渐提升,更加牢固的免疫屏障得以构建。 统筹做好使用同种技术路线疫苗同源加强免疫以及序贯加强免疫接种工作,不断提高各类3-11岁人群及其他人群新冠病毒疫苗接种覆盖率。 疾控科
扎实推动综合医改显效深化 学习推广三明医改经验 确保推广三明医改经验各项政策举措得到落实，三医联动更加有序有效。 落实落细我省推广三明经验深化医改行动计划(2022-2025),建立评价体系,监测市县工作进展;召开全省医改领导小组会议,及时研究解决深化医改难题;鼓励各县(市、区)探索成立县委卫生健康工作委员会。推动落实药品耗材带量采购结余资金留用。促进成立医疗服务价格调整工作专班,开展调价评估与价格调整。 法规体改宣传科牵头,财务科协助
推动公立医院高质量发展 不断提升二级以上公立医院诊疗能力和管理水平,促进大病重病在本省解决,力争省域内就诊(住院)率继续提升,省属和各市公立医院物耗成本降至50%左右,国家公立医院绩效考核省份排名进入全国前12名。积极申报肿瘤、心血管、中医、神经等项目纳入新一批建设试点范围。建成7个国
家临床重点专科,80个省级临床重点专科。		 落实《安徽省推动公立医院高质量发展实施方案》及《安徽省县级医院综合能力提升行动方案(2021-2025年)》,密切跟踪国家区域医疗中心申报进展情况,力争肿瘤、心血管、中医、神经等项目纳入新一批建设试点范围。加快国家儿童、创伤区域医疗中心建设进度,力争2022年试运营。制定安徽省临床专科能力建设推进方案(2022-2025年),制定省级临床重点专科指标分配办法,全年建成7个国家级临床重点专科、80个省级临床重点专科,全省建成一批临床重点专科集群。设立高层次人才引进奖励扶持项目,对省级公立医疗卫生机构引进高层次团队和人才按层级给予经费扶持,推动省级高水平医院引进省外(海外)高层次临床专家团队和高水平博士来我省执业。落实《安徽省县级医院综合能力提升行动方案(2021-2025年)》,医疗机构制定具体工作方案"一院一案”.规范化建设县域急诊急救五大中心(胸痛、创伤、卒中、危重孕产妇、危重儿童和新生儿). 法规体改宣传科牵头,财务科、规信科、医政医管科、科教科协助
深化紧密型县域医共体和城市医联体建设内涵 建设县乡一体、乡村一体、医防融合的整合型县域医疗卫生服务体系,县域内就诊率达到90%左右。按照网格化布局要求和“五包十统一"路径,建设紧密型城市医联体。 进一步落实"两包三单六贯通”政策,召开推广紧密型县域医共体建设经验做法省级现场会,巩固县域“医防融合"试点工作成效,扩大试点范围,促进医防有机融合。进一步落实"五包十统一"路径要求,扩大紧密型城市医联体覆盖范围至80%城市社区。 法规体改宣传科牵头,疾控科、医政医管科、基卫科协助
全面优化医疗服务质量与环境 通过各项措施,使全省医疗卫生机构服务质量与环境进一步优化,落实以患者为中心的工作要求。 落实落细国家卫生健康委等4部门《医疗机构检查检验结果互认管理办法》,加快推进全省医疗机构检查检验结果互认(医政医管处牵头,规划处、基层处、中医药服务处协助,年底前完成).全面推广"银针行动"、"智慧中药房”等中医药服务试点经验,探索开展中医药综合改革试点。 医政医管科牵头,法规体改宣传科协助
加快医疗卫生资源提质扩容 加快国家及省级(专科)区域医疗中心建设 补齐补强我省医疗卫生领域存在的短板弱项,推动医疗资源合理配置。 稳步推进儿童、创伤国家区域医疗中心建设，争取2022年底具备试运营条件,加快推进心血管、肿瘤、神经、中医等国家区域医疗中心建设试点项目落地安徽。有序推进省级区域专科医疗中心建设,力争今年达8个,同时完善4个省级区域医疗中心前期工作,争取获得2022年中央预算内资金支持,年内开工建设。围绕市、县医院专科能力建设,加强支持帮扶,提升综合能力。 规信科、医政医管科牵头
做好临床重点专科建设规划和布局 提升临床重点专科诊疗能力,构建网格化临床重点专科体系。 构建以国家临床重点专科为引领,省级临床重点专科为支撑,市县级临床重点专科为基础,资源均衡、分工协作、纵向贯通、横向联通的网格化临床重点专科体系。制定省级临床重点专科建设实施方案(2022-2025年),建设7个国家临床重点专科,每个专科中央财政支持500万元;建设省级临床重点专科80个,其中省属医院25个,每个专科省财政补助100万元;建成省管市建临床重点专科55个,每个专科市财政应参照省财政给予补助;各市比照省级建设模式,建设市级、市管县建临床重点专科。 医政医管科牵头,财务科、科教科协助
加快公共卫生体系建设 建立健全平战结合,分级、分层、分流的传染病重大疫情救治机制，全面增强我省突发公共卫生事件早期监测预警能力。 开工建设安徽省疾病预防控制中心迁建项目。 规信科牵头,疾控科协助
,加快推进安徽省公共生临床中心及芜湖、阜阳等重大疫情救治基地项目建设,推动城市传染病救治网络建设项目开工建设16个市全覆盖,完成全部县级医院救治能力提升改扩建项目。 医政医管科牵头,规信科协助
推动落实《安徽省卫生应急工作规范化建设实施方案》,进一步健全和完善各级卫生应急组织机构。指导各地、省直各医疗机构完善各类应急预案,开展培训演练,强化移动检测能力和各种应急物资和隔离场所储备,提高应急处置能力。加强和规范紧急医学救援等突发事件信息报告,提高快速响应和紧急医学救援能力。 疾控科牵头
稳步推动疾控体系改革 省市县三级疾控体系改革完善,疾病预防控制资源配置进一步优化。 对标对表长三角一体化建设,有序推进完善疾控体系改革进程。支持疾控机构在高质量完成本职任务同时,增强疾控机构社会化服务功能,进一步增强疾控机构社会影响和内在活力。建立健全覆盖全民健康相关因素监测和统计信息平台,提升疾控机构强化数据收集、管理、分析和利用能力。 疾控科牵头,组织人事科协助
引进更多长三角优质医疗资源。 落实《沪苏浙城市结对合作帮扶皖北城市实施方案》各项措施,推动优质医疗资源共建共享。 按照《沪苏浙城市结对合作帮扶皖北城市实施方案》,推动对口帮扶城市间以建立医联体、专科联盟等形式开展医疗机构结对帮扶,加强省内医疗机构与长三角高水平医院开展医疗、教育、科研合作,推进区域医联体、专科联盟等建设,引导长三角优质医疗资源向安徽流动,提升皖北八市医疗服务水平。 规信科牵头,医政医管科、科教科协助
全面提升县域综合服务能力 深入推进健康脱贫同乡村振兴有效衔接 聚焦脱贫人口、防止返贫监测对象,全面落实精准帮扶举措,坚决巩固基本医疗有保障成果,接续推进乡村振兴。 对防止返贫监测对象开展摸底排查,实行动态管理,全面落实分类救治、健康管理等健康帮扶举措,确保不发生规模性因病返贫。在脱贫地区县域医疗机构住院治疗的所有罹患34种大病患者,按照农村贫困人口大病专项救治模式实行规范救治。持续做好脱贫人口家庭医生签约服务,其中高血压、糖尿病、结核病、严重精神障碍等四种主要慢病患者规范管理达到90%. 财务科牵头,医政医管科、基卫科协助
持续加强县医院能力建设 提升县级医院诊疗能力,规范临床诊疗行为。 加强重点专科能力建设,遴选适宜技术向县级医院推广应用,建强胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治、危重儿童和新生儿救治等急诊急救五大中心,加强临床路径管理,规范临床诊疗行为。推进电子病历、智慧服务、智慧管理"三位一体"智慧医院建设,二三级医院电子病历应用水平分别达到3级和4级。加强城市三级医院对口支援县级医院,推动县级三级医院创建。 医政医管科牵头,科教科协助
推进基层卫生健康综合试验区建设 完善基层医疗卫生服务体系,创新基层医疗卫生服务模式,推动基层卫生健康工作高质量发展。 加快滩溪县等7个基层卫生健康综合试验区建设,在投入保障、管理体制等方面改革创新,巩固完善"公益一类保障、公益二类管理"运行新机制,完善基层医疗卫生体系,加强基层卫生人才队伍建设,全面提升基层医疗卫生服务能力。 基卫科牵头,组织人事科、法规体改宣传科协助
做好基层卫生机构分类管理与标准化建设 基层卫生机构布局更合理,管理水平和服务能力进一步提升。 以需求为导向,科学合理布局,按照分类管理原则,将乡镇卫生院分成三类建设管理,提升基本医疗卫生服务公平性可及性。推进中心村卫生室、标准化村卫生室建设,严格村级巡诊派驻服务 基卫科牵头
今年年底,全省70%社区卫生服务中心(站)和村卫生室建设达到标准化。 基卫科牵头
全面推进村(居)民委员会公共卫生委员会 村(社区)公共卫生委员会覆盖率力争达到100%,能力普遍提升、作用得到有效发挥。 加强公共卫生委员会机制、队伍和能力建设,提高村(社区)公共卫生工作规范化、体系化、社会化水平,实现公共卫生委员会"五有”目标,初步建立起常态化管理和应急管理动态衔接的基层公共卫生管理机制。 基卫科牵头
深入推进健康安徽行动 落实健康安徽行动各项政策措施 建立和完善管理运行机制,协调推进实施健康安徽行动。 制定出台推进健康安徽行动2022年工作计划、监测细则和考核细则等(规划处牵头,8月底前完成).开展健康安徽行动考核和监测评估,加强宣传推广,开展健康影响评估制度试点,确保26项主要指标达到2022年目标。 爱卫办牵头
积极开展卫生城镇及健康县区建设 有效改善城乡环境卫生状况,全面推进无烟环境建设,倡导形成文明健康绿色环保生活方式。 加快国家卫生城镇创建进度,省级卫生县城(乡镇)覆盖率达到70%.开展健康城市和健康细胞建设,全省50%县(区)完成健康县区创建工作。加强无烟医疗卫生机构建设,基本建成无烟党政机关。 爱卫办牵头
加快推进卫生健康信息化建设 全民健康信息平台建设全面加速,信息化便民更加优化。 启动省级全民健康信息平台建设,开展全民健康信息化顶层设计,推动各市全民健康信息平台建设 规信科牵头
加快推进影像等检查检验数据互联互通互认,年底前二级以上公立医院影像数据实现互联互通 规信科牵头
推进电子健康卡建设应用,在肥省属三甲医院看病就医实现"一卡通行"。推进“互联网+医疗健康"基层便民服务应用,推进家庭医生远程医疗进家庭。 规信科牵头
着力加强人口均衡发展及重点人群健康工作 进一步加强老年健康支撑体系建设 建立完善老年健康服务体系,提升医养结合服务能力和质量。 全面推进省级老年医学中心和区域老年医疗中心、老年医学科建设,建成老年医学科193个,二级以上医院老年医学科设置比例达50%以上。全面加强老年友善医疗机构创建,年底达标率80%.推进医养结合发展提质扩容,创建优质医养结合示范县5个、示范机构15个和社区示范中心100个。开展医养结合质量和社区医养结合能力提升行动,全面提高医养结合服务能力和水平。创建示范性老年友好型社区国家级47个、省级100个。 老龄科牵头,规信科协助
人口家幼科牵头
推动出台积极生育配套政策 生育配套政策措施更加完善,生育服务能力进一步提升。 贯彻落实《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》,确保三孩生育政策等各项措施落地见效。以普惠托育服务为重点,做好托育机构规划布局,满足群众托育服务需求。完善计划生育家庭利益导向政策体系，提高全省家庭发展能力 人口家幼科牵头
完善配套服务,提高免费婚检、免费孕前优生健康检查、优生优育指导覆盖率,推广线上生育登记服务。逐步推进"出生一件事”联办。开展孕育能力提升专项攻关,提升不孕不育诊治技术水平。推进母婴设施建设,提升公共场所母婴服务供给能力。 人口家幼科牵头
提升妇幼健康服务水平 力争完成妇女儿童发展纲要各项目标任务,推动孕产妇死亡率和婴儿死亡率稳中有降。 研究制定母婴安全行动提升计划和健康儿童行动提升计划(2021-2025年).全力推进"两癌"筛查工作,免费为全省农村适龄妇女开展官颈癌筛查52万例,乳腺癌15万例。全省孕妇开展免费产前筛查,力争筛查率达70%.利用互联网创新服务模式,建设全省"云上妇幼"信息系统平台。 人口家幼科牵头
持续推进职业病防治工作 职业健康管理工作进一步规范,技术支撑体系逐步完善、服务能力不断提升,职业病防治项目任务高质量完成。 持续推进职业健康保护行动，完善职业健康法规政策标准,印发《安徽省职业病防治"“十四五"规划”并有序实施,大力推进健康企业建设。扎实开展重点行业领域职业病危害专项治理。加强监督检查,开展宣传教育培训。健全职业病防治技术支撑体系,提升职业病防治项目质量绩效。 综合监督与职业健康科牵头
全力做好慢性病地方病防治工作 完善重大疾病防控策略 各种重大疾病防控工作成效持续保持。 发挥省政府防艾办协调作用,推进艾滋病防治"六大工程";以第四轮示范区建设为抓手,探索艾滋病防治新模式,鼓励社会组织参与艾滋病防治工作。推行分子生物学耐药诊断技术,加强耐药结核病早期发现和防治;扩大重点人群主动筛查,早期发现患者;加强学校结核病疫情监测报告、预警信息处置、疫情应急处置。 疾控科牵头
继续加强慢性病地方病综合防控。 有序推进慢病防控、地方病和精神卫生工作,进一步提高公共卫生危害治理水平 以癌症、心脑血管疾病早期筛查、干预为抓手，通过动员政府主导、强化专业队伍培养、扩大健康教育宣传、提高智慧化管理水平等手段,持续加强慢性病监测、干预、诊疗、管理全链条无缝衔接,推动慢病防控由疾病治疗向健康管理转变,构建慢性病防控科学路径。血吸虫病防治要积极推动传染源控制的策略措施,实现牛羊等传染源全部淘汰或圈养管理目标;建立疫情监测网络,及时发现和处置疫情;加强疫点处置工作;指导落实引江济淮工程血防措施。 疾控科牵头
夯实免疫规划基础 有序推进常规免疫规划工作,国家免疫规划疫苗接种率保持在90%以上。 依托预防接种信息化管理平台,实现疫苗接种全流程智慧化管理。加强预防接种人员培训，完善进一步完善预防接种单位标准化建设和规范化管理,提高预防接种服务水平。依托预防接种信息化管理平台,实现疫苗接种全流程规范化管理。研究制定疫苗疑似预防接种异常反应监测处置办法。 疾控科牵头
持续推进职业病及精神障碍防治 加强职业病和职业病危害因素监测,完善精神障碍防治工作。 持续推进职业健康保护行动,巩固尘肺病防治攻坚行动成果,健全职业病防治技术支撑体系,严格5类职业健康技术服务机构监管执法,提升6个职业病防治项目质量绩效 职业健康科牵头
全面加强省级精神卫生专业指导能力,推进精神科医师转岗培训,提升全省严重精神障碍患者管理信息化水平。进一步推动市、县至少建成一家由政府举办的精神卫生专科医院或在综合医院设立精神科。指导做好抑郁症、老年痴呆等常见精神障碍防治和儿童青少年心理健康促进工作。 疾控科牵头
做好全省卫生健康人才队伍建设 加强科研能力建设 卫生健康系统科研创新能力进一步提升。 卫生健康科研专项基金纳入2022年省级财政预算,实现委级科研专项财政资金投入零突破,并与省科技厅开展科研合作。 科教科牵头
加大卫生健康人才队伍建设力度 卫生健康人才引进与培养工作进一步强化。 加强高层次人才和人才团队的引进力度,设立高层次人才引进奖励扶持项目,对省级公立医疗卫生机构引进高层次人才和人才团队,按层级给予经费扶持;启动实施高层次人才培养工程,落实"江淮名医”和"徽乡名医"的奖补政策;推进全省公立医院优秀领导人才库建设,开展全省第一批公立医院优秀领导人才选拔使用 组织人事科牵头
创新开展远程海外临床研修项目,打造优质海外人才培养平台 组织人事科牵头
深化医教协同,加快医学教育创新发展,着力调整卫生健康人才培养结构,加大全科、儿科等紧缺人才培养力度,探索改进住院医师规范化培训管理与教学模式,注重质量建设,不断提升住院医师的岗位胜任力。 科教科牵头
改进人才评价和使用机制 卫生健康系统人才评价和使用机制进一步优化。 修订卫生系列高级职称评审标准,破除"四唯"倾向,实行成果代表作制度,开展卫生管理专业技术职称评审,探索省级高水平公立医院试点自主开展正高卫生职称评审。 组织人事科牵头
组织人事科牵头
全面落实人才保障政策 卫生健康人才保障政策进一步落实。 合理确定公立医院奖励性绩效薪酬水平,落实"两个允许"要求,探索建立主要体现岗位职责和知识价值的薪酬体系,在工资报酬、职称晋升、工作环境等方面为人才提供更有力的保障措施。 组织人事科牵头
全面实施中医药振兴发展 实施中医药振兴发展行动计划 落实落细全省中医药振兴发展方向、目标及措施。 召开全省中医药振兴发展大会,推动省政府与国家中医药局签订《推进中医药传承创新发展合作框架协议》,加快新安医学研究院、华佗中医药研究院、大别山中医药研究院等传承创新平台建设,创建国家中医药传承创新中心,推进中医区域医疗中心、国家中医疫病防治基地、4个国家中医特色重点医院等重大工程项目建设。 医政医管科牵头
加快县级中医院能力提升 全省县级中医院服务能力进一步提升。 支持有条件的县级中医院创建三级中医院,帮扶发展滞后的县级中医院,支持县级中医院"两专科一中心"建设,每个县中医药都有2个中医特色优势专科(专病)与1个中医适宜技术推广中心,推进县级以上公立中医医院设立治未病科、康复科、老年病科。 医政医管科牵头
建设高素质中医药人才队伍。 全省中医药人才质量与数量稳步提高。 开展第三届省名中医评选,新建20个国医大师、全国名老中医、中医药学术流派等传承工作室,加快岐黄学者、领军人才、西学中等中医药特色人才培养。 医政医管科牵头
推动中医药产业开放发展。 全省中医药产业开放发展程度进一步增强。 制定支持中医药振兴发展若干政策措施和推动亳州现代中药产业高质量发展工作方案,提升我省中药材市场能级,推动中医药产业可持续发展 医政医管科牵头
组织开展"一带一路"中医药对外交流合作项目,助推中医药走出去。 组织人事科、医政医管科牵头
纵深推进党风廉政与改进工作作风建设 深入推进卫生健康行业党的建设工作 深入贯彻落实中央及省委有关部署要求,把党的领导融入行业治理全过程各方面各环节,为推动我省卫生健康事业高质量发展提供坚强保障。 继续推动县(市、区)卫生健康行业党建工作指导委员会的建设工作,争取年底前全省全覆盖。继续落实公立医院党委领导下的院长负责制,落细《安徽省公立医院党建工作重点任务清单》,严格按时间节点完成目标任务。落实《关于加强民营医院党的建设工作的意见》,理顺民营医院党组织隶属关系,加强党对民营医院的领导,促进民营医院持续健康发展。 组织人事科牵头
持续深化卫生健康行业反腐败斗争 坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,将反腐败斗争进行到底。 跟进监督、全程监督全省各地贯彻落实《安徽省医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案(2021-2024年)》情况,以廉洁从业行动为切入点,持续规范诊疗服务行为,加强清廉医疗机构建设,营造风清气正的行业生态环境。 医政医管科牵头,基卫科、妇幼科、医政医管科、综合监督科、综合监督所配合
在全省卫生健康系统部署开展领导干部近亲属在本单位(系统)任职情况、领导干部兼职及取酬情况摸底统计,建立清单台账,制定出台规范兼职、绩效分配方面制度。 组织人事科牵头,机关纪委配合
.深化“三个以案"警示教育,编印违纪违法案例警示教育读本,定期通报曝光典型案例,将有关案例纳入廉洁文化建设警示教育内容。 组织人事科牵头,医政医管科、机关纪委配合
以基础建设、招标采购、医药购销、选人用人等领域为重点,落实《加强新时代全省卫生健康系统党风廉政建设十条要求》等规定,常态化开展监督检查,畅通投诉举报渠道,严肃查处违法违规案件。 机关纪委、组织人事科牵头
狠抓改进工作作风建设 抓紧抓实医疗卫生行业作风建设,卫生健康行业工作作风得到显著改进提升。 坚决贯彻落实省委改进工作作风建设"一改两为五做到"要求,强化政治建设,巩固拓展党史学习教育成果。以政务服务工作整治行动为基础，在全系统开展政务服务窗口示范点建设,着力推进卫生健康政务服务标准化、规范化建设,推动卫生健康"放管服”改革政策落地见效。 办公室、法规科、医政医管科、基卫科、医政医管科、机关党委依职责分工
开展卫生健康部门重复信访举报专项治理,坚持有求必应,严格落实"首诉负责制"和"三到位一处理"要求,突出重复信访和信访积案化解,挂牌督办,领导干部带头包案,面对面接访,真心实意解决群众信访诉求。持续关注"老村医、计生特殊家庭、自诉疫苗受害者家庭"特殊群体稳控工作。 办公室、疾控科、医政医管科、基卫科、人口家庭科、医政医管科依职责分工
开展制度建设"回头看",系统梳理我省已出台的加强医疗卫生行业作风建设方面的政策、制度、文件等,提出并做好修订完善工作,开展制度执行情况督导检查,强化制度执行的刚性约束。 医政医管科牵头,办公室、组织人事科科、综合监督科配合
开展实地调研,深入调研有关工作做法和制度建设情况。强化结果运用,深刻汲取案件教训,用好我省医疗卫生领域违纪违法案例分析结果,综合实地调查研究情况,制定出台全省卫生健康系统《加强新时代卫生健康系统行业作风建设意见》。 组织人事科牵头，医政医管科、法规体改宣传科、机关纪委配合