芜湖市人口与计划生育相关政策宣传

一、《安徽省人口与计划生育条例》第十八条“提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女”。凡户籍地或现居住地在芜湖市境内（含长期在本地生活的流入人口），均可在辖区免费申请办理生育登记证。

    （一）条例中关于假期的规定

1.婚假。符合法律规定结婚（不含复婚）的职工，在享受国家规定3天婚假的基础上，延长婚假10天。可一次休完，也可分次享受。包含休息日，不包含国家法定休假日。

2.产假。国家规定的产假一般为98天，加上延长的60天产假共计158天，可以从产前15天起享受，原则上连续使用。产假包含休息日，不包含国家法定休假日。女教师产假若正值寒暑假期间，原则上按照《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》（教人[1992]8号）执行。符合《安徽省女职工劳动保护特别规定》中难产、生育双胞胎等产假规定的，增加的产假可以与前述158天叠加使用。

3.男方护理假。男方在女方产假期间，可享受30天护理假，护理假的期限不按照生育子女数量进行叠加。可一次休完，也可分次享受。包含休息日，不包含国家法定休假日。

4.夫妻育儿假。依法生育（包含依法收养）且有子女在0～6周岁期间（从子女出生之日起按照自然年度计算）的，夫妻双方每年分别享受10天育儿假。育儿假的期限不按照子女数量叠加享受。育儿假可在当年享受，不结转到下一年；可一次性休完，也可分次使用。不包含国家法定休假日、休息日。

5.独生子女护理假。在父母一方住院期间，给予其独生子女每年20天护理假。根据父母住院情况，可一次休完，也可分次使用。不包含国家法定休假日、休息日。

二、托育补助

（一）托育机构补助对象应具备以下条件：

1．2025年3月1日前已在属地卫生健康部门完成备案登记的普惠性托育服务机构。

2．已正式运营，并有一定数量的3岁以下婴幼儿入托。

3．托育机构未被纳入失信联合惩戒名单，且近三年内无违纪、违规、违法行为。

   (二)补助类别、方式、标准

1.托育机构补助：根据普惠性托育机构实际招收3岁以下婴幼儿人数进行核算，每生每年400元（公立机构每生每年600元），分上半年、下半年分别统计、发放。补助资金由市、县区两级财政分担。

2.婴幼儿入托补助：在芜湖市已备案托育机构实际入托的具有芜湖市户籍3岁以下二孩、三 (多)孩每人补助1000元/月、2000元/月，补助资金由市、县区两级财政分担，由辖区卫健部门直接发放给入托幼儿家长。

三、育儿补贴

    对符合条件的夫妻，生育第二个子女，给予2000元的一次性补贴，生育第三个子女，给予5000元的一次性补贴。