芜湖市卫健委：“三强化”推动廉洁风险防治“八步强责”
机制试点工作提质增效

开展廉洁风险防治“八步强责”机制试点工作以来，市卫健委深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于党的自我革命重要思想，以廉洁风险防治“八步强责”机制为核心抓手，通过“三强化”扎实做好廉洁风险防治工作，推动卫健系统政治生态持续向好。

强化组织部署，夯实责任落实“压舱石”。市卫健委坚持把“八步强责”机制作为深化全面从严治党、护航卫生健康事业高质量发展的重要举措，召开专题会议，明确“一把手”职责，组建工作专班，形成纵向贯通、横向协同的责任体系。班子成员牵头重点项目督导，建立“季度盘点+抽查点评”机制，全年动态更新567个在建项目，2025年一季度梳理162个项目并排查474个风险点。制定《重大项目廉洁风险防治手册》和《权力事项防控清单》，规范6大环节责任主体及防控措施。建立联络员机制实现风险点动态更新，确保责任落实可追溯、可量化、可考核。

强化源头治理，织密风险防控“安全网”。以“清单化、标准化、程序化、制度化”为目标，对重大项目实施全周期监督。在标前阶段，联合纪检、审计部门开展资质审查和廉洁承诺备案；标中阶段，引入“互联网+监管”手段，对招投标过程实时监控；标后阶段，建立合同履约“双随机一公开”抽查机制，重点核查资金使用、工程质量等环节。2025年一季度累计开展专项抽查10次，发现并及时整改执行不规范等问题，推动风险防控从“事后整改”向“事前预防”转变。

强化教育引导，筑牢思想防线“防火墙”。自2024年试点工作以来，6次召开全系统“八步强责”专题推进会以及经验分享会，在医疗设备采购、第三方服务、物资供应保障、工程建设施工和信息化建设共5大类项目范围内，收集20余篇具有特色亮点的经验并印制成册，分享推广“清单化闭环管理模式”、“学谈会”、“两下两上参数编制法”、“本人近亲属经商办企业两报备”等先进做法，形成“试点先行—经验复制—全系统提升”的工作格局。

    下一步，我委将以“八步强责”机制试点工作为契机，结合前期试点经验与行业实际，在构建常态化、长效化制度与措施上下功夫，进一步做深做实廉洁风险防治，为卫健系统的长远发展提供坚实保障。